Betriebliches Eingliederungs-Management: Individuell, dynamisch, im Dialog

• Gesetzliche Grundlagen und Fristen für rechtssicheres Agieren im BEM
• Optimale Gestaltung von Rollen und Verantwortlichkeiten der BEM-Akteure
• Professioneller Umgang mit sensiblen Daten im Rahmen des Datenschutzes
• Detaillierte Betrachtung des BEM-Prozesses von der Kontaktaufnahme bis zur Wiedereingliederung
• Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei der Einführung im Unternehmen

Entwickeln Sie ein flexibles BEM-Konzept, das sich an jeden Einzelfall anpasst
Lernen Sie, den BEM-Prozess effizient zu gestalten – von einfachen bis zu komplexen Fällen
Gewinnen Sie Sicherheit in rechtlichen und datenschutzrelevanten Aspekten
Profitieren Sie von praxiserprobten Strategien zur erfolgreichen Einführung des BEM

Führungskräfte und Teamleiter
Personalverantwortliche
Mitglieder der Mitarbeitervertretung
Mitarbeiter*innen der Personalabteilung
Alle, die BEM in ihrem beruflichen Alltag umsetzen