Coaching Kompakt Seminar

40 Seminareinheiten (a 45 Minuten)

Hamburg

1.980,00 Euro

Beschreibung

Inhalt

Nutzen

Teilnehmerkreis

Das 5-tägige „Coaching Kompakt Seminar“ bietet einen umfassenden Einblick in die Welt des professionellen Coachings. Dieses intensive Programm ist darauf ausgelegt, die Teilnehmenden mit den Grundlagen und fortgeschrittenen Methoden des Coachings vertraut zu machen. Über einen Zeitraum von fünf Tagen werden die Teilnehmer in die Kernkompetenzen des Coachings eingeführt und erhalten praktische Werkzeuge an die Hand, die sie direkt in ihrer Arbeit anwenden können.

Tag 1: Grundlagen des Coachings
- Einführung in das Coaching: Definition, Abgrenzung und Anwendungsbereiche
- Ethik und professionelle Standards im Coaching
- Aufbau einer Coaching-Beziehung: Vertrauen und Rapport
Tag 2: Coaching-Modelle und -Techniken
- Überblick über verschiedene Coaching-Modelle (GROW, OSCAR, etc.)
- Grundtechniken des Coachings: Aktives Zuhören, Fragestellungen, Feedback geben
- Fallstudien und Rollenspiele zur Anwendung der Modelle und Techniken
Tag 3: Vertiefung der Coaching-Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Kommunikationstechniken im Coaching
- Umgang mit Widerständen und schwierigen Coaching-Situationen
- Entwicklung von Intuition und Einsatz von Kreativität im Coaching
Tag 4: Spezialgebiete des Coachings
- Business-Coaching und Karriereentwicklung
- Life-Coaching und persönliche Entwicklung
- Spezielle Coaching-Tools und -Methoden für verschiedene Zielgruppen
Tag 5: Praktische Anwendung und Selbst-Coaching
- Supervision und Feedback zu eigenen Coaching-Sessions
- Selbst-Coaching-Techniken für die persönliche und professionelle Entwicklung
- Abschlussreflexion und nächste Schritte für die Teilnehmenden

Die Teilnehmenden des „Coaching Kompakt Seminars“ werden:

Verständnis für die Grundlagen und ethischen Prinzipien des Coachings entwickeln.
Fähigkeiten erlernen, um effektive Coaching-Gespräche zu führen und konstruktives Feedback zu geben.
Verschiedene Coaching-Modelle und -Techniken beherrschen, um sie in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.
Ihre eigene Coaching-Praxis durch praktische Übungen und Supervision verbessern.
Werkzeuge für die eigene Weiterentwicklung und das Selbst-Coaching erlangen.

Das Seminar richtet sich an:

Angehende Coaches, die eine fundierte Ausbildung in diesem Bereich suchen.
HR-Fachleute und Organisationsentwickler, die Coaching-Kompetenzen in ihrem beruflichen Kontext einsetzen möchten.
Führungskräfte und Manager, die Coaching als Führungsinstrument nutzen wollen.
Berater und Trainer, die ihre Palette an Methoden erweitern möchten.
Jeder, der an persönlicher Entwicklung interessiert ist und Coaching-Techniken für sich selbst und andere anwenden möchte.

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